Vaandrager L, Bakker I, Koelen M, Baart P, Raaijmakers T (2017). System innovation: workplace health development. In: Toward Sustainable Transitions in Healthcare Systems. Broerse J, Grin J (eds. 2017).
Bakker I, Vaandrager L, Baart P, Raaijmakers T (2010)Gezondheidsmanagement vanuit een systeeminnovatie perspectief. Eindrapportage van het onderzoekstraject System Innovation for Workplace Health Promotion. Wageningen/Amersfoort/Amsterdam: Wageningen University/BaartRaaijmakers/KSI Network
Hoeven D (2010). Verbreden, verdiepen, opschalen. KSI tussen wetenschap en transitiepraktijk. Amsterdam: Daedalus. Een visie op transitiemanagement en systeeminnovatie met bijdrage van Lenneke Vaandrager, Ingrid Bakker, Paul Baart en Tamara Raaijmakers vanuit bedrijfsgezondheidszorg: Werk als bron van welzijn en geluk (blz 74-78)
NEN NPR 6070 Richtlijn Sturen op duurzame inzetbaarheid van medewerkers (2010). Tamara Raaijmakers maakte deel uit van de commissie die deze praktijkrichtlijn opstelde. whitepaper van NEN over richtlijn (2012)
Publicaties voor 2010
Raaijmakers T (2009) Arbeid en Gezondheid. Een verkenning van relevante partijen, structuren en mogelijkheden voor communicatie, disseminatie en implementatie in kader van het Programma Participatie en Gezondheid, BaartRaaijmakers, juli 2009 overzicht van partijen
Raaijmakers T, Baart P, Evers H, van Capelleveen C (2009) Gezond management. De meerwaarde van gezondheidsmanagement voor bedrijfsvoering.Amsterdam: WEKA
Baart, Raaijmakers (2006) Polyvalente professionals. TSG;4:240-243
Romeijnders A , van der Klink J, Vriezen, Hulshof C, Terluin B, Flikweert S, Baart P (2005) Landelijke Eerstelijns Samenwerkings Afspraak Overspanning. NHG en NVAB. Huisarts & Wetenschap 48(1); 20-3
Baart P, Engelen C, Raaijmakers T (2004) Succesvol organiseren van werk en gezondheid. De balans van 10 jaar A&O. Eindhoven/Amsterdam: Beroepsvereniging voor Arbeids- en Organisatiedeskundigen/ SKB, Expertisecentrum voor Arbeid en Gezondheid.
Vaandrager L, Raaijmakers T, van Capelleveen C. for European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP, 2004) ENWHP Toolbox. A European collection of methods and practices for promoting health at the workplace. Dortmund/Woerden, ENWHP/BKK/NIGZ
Baart P, van Capelleveen C, Iedema P, Raaijmakers T, Vaandrager L, der Weduwe K, Arendshorst D (2003) Gezondheidsbevordering op de werkplek. Een vanzelfsprekend element van bedrijfsvoering. Woerden, Centrum GBW/NIGZ
Gründemann R, Piek P, Zwetsloot G, van Scheppingen A, Raaijmakers T, Vaandrager L (2003) Integraal gezondheidsmanagement. Methodiek in ontwikkeling.Hoofddorp/Woerden: TNO Arbeid en NIGZ/GBW
Zwetsloot G, Gründemann R, Vaandrager L (eindred, 2003) Integraal Gezondheids Management (IGM). Eindrapportage. Mede auteurs: van Scheppingen A, Piek P, Nuyens M, van Dijk M, Raaijmakers T. Hoofddorp/Woerden: TNO/NIGZ/GBW
Raad voor de Volksgezondheid en Zorg (2002) Gezondheid en Gedrag. Advies uitgebracht door de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Bijlage 8: Gezondheidsbevordering op de werkplek: een kennismaking in de praktijk. Zoetermeer, RVZ
Borne van den I, Raaijmakers T (2001, co-ordination) European status report 2001. Smoke free workplaces. Improving the health and well-being of people at work. A project of the European Network Smoking Prevention (ENSP), december 2001. Policy recommendations
Baart P, Roerink G, Selie M (1996) Gezondheidsbevordering op de werkplek, toekomstig element van bedrijfsvoering. Nederlands Instituut voor Arbeidsomstandigheden, Amsterdam
